Presentazione
Prezzo: 150 euro + Iva |
Il D.Lgs. 81 definisce all’ art. 2 lett. D la figura del Dirigente come:
persona che, dotata di competenze professionali e di poteri gerarchici e
funzionali adeguati all’ incarico conferitogli, attua le direttive del
datore di lavoro in merito all’ attività lavorativa e vigila su di essa;
Per poter esercitare tali funzioni è necessaria la delega da parte del
Datore di Lavoro.
La Delega di funzioni è un atto giuridicamente rilevante ed esso è
disciplinato dall’ art. 16 del D.L.vo 81
1. La delega di funzioni da parte del datore di lavoro, ove non
espressamente esclusa, è ammessa con i seguenti limiti e condizioni:
che essa risulti da atto scritto recante data certa e che il delegato
possegga tutti i requisiti di professionalità ed esperienza richiesti dalla
specifica natura delle funzioni delegate;
che essa attribuisca al delegato tutti i poteri di organizzazione, gestione
e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate;
che essa attribuisca al delegato l’autonomia di spesa necessaria allo
svolgimento delle funzioni delegate;
che la delega sia accettata dal delegato per iscritto.
2. Alla delega di cui al comma 1 deve essere data adeguata e tempestiva
pubblicità.
3. La delega di funzioni non esclude l’obbligo di vigilanza in capo al
datore di lavoro in ordine al corretto espletamento da parte del delegato
delle funzioni trasferite.
La vigilanza si esplica anche attraverso i sistemi di verifica e controllo
di cui all’articolo 30, comma 4.
Il Dirigente delegato svolge tutte le attività e promuove tutte le
iniziative in materia di prevenzione in ottemperanza a quanto disposta dal
D.L.vo 81 eccetto le funzioni di cui all’ art. 17 non delegabili da parte
del Datore di Lavoro.
Ricordiamo che i corsi sono organizzati ed erogati ai sensi dell Art. 37 in
collaborazione con Organismo Paritetico.
|
|
|
I NOSTRI CORSI SONO PROGETTATI
E VALIDATI DA ENTE BILATERALE NAZIONALE COME PREVISTO DAL D.LGS. 81/2008
GLI ATTESTATI RILASCIATI SONO VALIDI A TUTTI GLI EFFETTI DI LEGGE.
Informazioni
Trascorse le ore previste per la formazione l'utente dovrà superare i test
di valutazione per ottenere l'attestato. Il tutor sarà a disposizione del
candidato in qualsiasi momento per eventuali spiegazioni. Qualora il
candidato non riuscisse a superare il test di valutazione riceverà
assistenza immediata dal tutor e potrà riprovare subito ad eseguire il test.
Metodi di pagamento
Ricordiamo che il corso è completamente gratuito, il solo costo sostenuto è
per il rilascio dell'attestato di avvenuta formazione dopo il superamento
del test di valutazione finale. Il candidato potrà pagare l'attestato
tramite contrassegno o carta di credito.
|
|